Outplacementberatung

Mittels einer umfassenden Standortbestimmung in Form eines Einzelassessments werden die wesentlichen Persönlichkeitsaspekte sowie ein Stärken- / Schwächenprofil eruiert.

Eine intensive Analyse des beruflichen und privaten Lebenslaufes sowie die anschliessende Definition der Erfolgspositionen und eines Zielbildes sind weitere wichtige Schritte, welche zur Erarbeitung des persönlichen Marketingkonzeptes und der Suchstrategie dienen.

Unterstützung bei der Erstellung von professionellen Bewerbungsunterlagen sowie Interview-Training (auch mit Video) und Hinweise zum Aufbau eines Kontaktnetzes tragen dazu bei, sich erfolgreich im Arbeitsmarkt zu bewegen.

Je nach Wunsch werden auch Themen wie körperliche Fitness, Mentaltraining etc. in die Outplacementberatung integriert.