Porträt

Ihr Partner: Unternehmens- und Human Resources Consultant Rolf-Martin Kraft

Hintergrund

Technische Grundausbildung mit Berufsmittelschule. Weiterbildung zum Technischen Kaufmann. Abschluss als „Personalleiter PMS“ und „Management Coach MCA“. Laufende Weiterbildung in: Human Resources Management, Kommunikation, Quality Management und in der Führung. Ausbildung zum Verhaltens- Kommunikations- und Verkaufstrainer

Langjährige Erfahrung in sämtlichen Bereichen des Personalwesens aus erfolgreichen Leitungsfunktionen im HR-Management in Industrie- und Dienstleistungsfirmen - Bereichspersonalchef in einer Grossbank in Zürich, Personalverantwortlicher eines mittelgrossen Industrieunternehmens, Human Resources Manager in einem internationalen Konzern im High-Tech-Bereich.

1997 Gründung der Firma RK Consulting - Assessment • Coaching • Outplacement. Langjährige Erfahrung in Beratung/Coaching von Einzelpersonen und Gruppen, Teamentwicklungen, Standortbestimmungen, Training/Schulung, Durchführung verschiedenster Workshops, Hypnosesitzungen, Einzel – und Gruppenassessment sowie Outplacementberatung.

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